我在是在校生暑假一个教育机构兼职培训了两天

我在是在校生暑假一个教育机构兼职培训了两天但是最后算工资的时候没有算培训的时候的

  不发工资肯定是不合法的,律师需要了解具体情况才能做出准确分析,为了维护您的合法权益,建议您来电咨询或带上材料到所免费咨询。

  您好,理论上用人单位不得随意扣减员工工资,根据您的情况,公司属于违法行为,您可通过劳动仲裁的方式,要求对方足额发放工资,给您造成损失的可主张对方进行赔偿,详情可电询律师为您进一步分析。在学校如何赚钱

  属于工伤 可以申报。焕廷法律服务团队许瑞霞为你解答 ,祝您早日解决问题。如需具体法律帮助,可以点击我的头像联系我,获得免费详细咨询。

  在现实生活中家长对子女的教育是非常重视的,而进行培训的时候是需要签订培训协议的,签订协议有利于保障双方的合法利益,那么培训协议是不是合同?

  劳动者才刚入职两天,在这份工作中还没有熟悉,就觉得遇到了很多的困难或是觉得工作的环境对自己来说并不太合适,于是就想要辞职,但在辞职的时候觉得要拿回自己工资,那么...

  劳动者为用人单位提供了劳动,用人单位就需要按照双方当事人约定的数额给付劳动报酬。有的劳动者可能没上几天班,就觉得自己不适合用人单位,想要辞职。那么,如果上班两天...

  法院对公开审理的案件是开放性的,这时公众可以进到法院里面进行旁听。有些学律师、司法的学生想要累积更多的知识,就会在某些案件开庭审理的时候去旁听,但自己还是学生没...